Đây là bài thi hùng biện của một học sinh người Ấn Độ. Tôi mong muốn rằng mọi người, tất cả mọi người đều luôn yêu đời, luôn sẵn sàng quyết tâm làm bất kì điều gì mình mong muốn.
Ai có thể đu đưa trên một chân suốt 34 tiếng không? Không thể nào được à?
Vậy mà quyển Kỷ lục Thế giới Guiness kể rằng N.Ravi ở Tamil Nadu, Ấn Độ, đã làm như thế vào năm 1982.
Một chiếc xe đạp có thể chở hơn ba người cùng điều khiển không? Không thể nào được à?
Mười sáu người Nhật đã làm vào năm 1984.
Có ai có thể viết tên bốn mươi quốc gia lên một hạt gạo được không? Không thể nào được!
Tsotomu Ishil ở Tokyo đã làm vào năm 1983.
Một người điếc có thể sọan nhạc và chỉ huy dàn nhạc không? Không thể nào được!
Beethoven đã làm việc này!
Một người phụ nữ vừa mù, vừa điếc, vừa câm từ lúc nhỏ, có thể nào trở thành nhà văn ở tuổi hai mươi và tốt nghiệp đại học với bằng danh dự ở tuổi hai mươi bốn không? Không thể nào được à?
Hellen Keller đã làm như thế!
Một ông già yếu sức, mắt kém, ăn mặc phong phanh có thể nào thách thức thế lực mạnh nhất thế giới, và chiến thắng không? Không thể nào được à?
Mahatma Gandhi đã làm được!
Tôi đọc về những con người này và cảm thấy kính phục. Tôi đọc về những con người này và cảm thấy ngạc nhiên. Tại sao từ điển chúng ta lại có từ "không thể được"?
Luôn luôn có một người dường như chứng tỏ cái không thể được thật ra là có thể. Tất cả những gì cần thết là muốn làm.Và điều quan trọng nhất là ý chí!
Tôi nhớ có một bài thơ cũ:
Nếu bạn nghĩ bạn thất bại, thì đúng bạn đã thất bại,
Nếu bạn nghĩ bạn không giám làm, thì bạn sẽ không giám làm,
Nếu bạn muốn chiến thắng nhưng bạn nghĩ bạn không thể,
thì chắc chắn bạn sẽ không chiến thắng.
Mọi kỳ công đều có không thể làm được khi mà người ta nghĩ rằng không thể làm được-khi mà người ta tin rằng không thể làm được.
Vậy không thể làm được chỉ là một suy nghĩ; nhưng suy nghĩ không thể nào mạnh hơn ý chí của ta.
Không có gì là không thể làm được nếu ta thật sự muốn làm-nếu ta có ý chí quyết tâm.
Và thành công trong bất kì lĩnh vực nào đều phụ thuộc vào ý chí muồn chinh phục lĩnh vực đó của ta.
Có nghĩa ba điều:
Thứ nhất ta phải có cái nhìn rõ ràng về điều mà ta muốn thực hiện,
Thứ hai, ta phải tin rằng ta có thể thực hiện được điều đó,
Và thứ ba, ta phải bắt đầu vào làm ngay!
Đối với người quyết chí làm, không có "ngày mai" mà chỉ có "hôm nay".
Không có "để sau" mà chỉ có "bây giờ".
Cho dù công việc lớn đến bao nhiêu, người quyết tâm sẽ bắt đầu ngay.
Bởi vì chuyến hành trình một ngàn dặm bắt đầu từ một bước đi đơn giản.
Chỉ bằng cách quyết tâm bắt đầu, thì ta mới có thể chiến đấu với kẻ thù vô địch.
Chỉ có một trí óc cương nghị mới giám mơ những ước mơ không thể có.
Chỉ có người quyết tâm mới vươn đến các vì sao xa vời
"Chỉ có ý chí"
Và một mình ý chí mới có thể biến điều không thể trở nên khả thi.
Vạn sự khởi đầu nan
Quyết chí ắt làm nên
Archive for 2015
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH ANDROID
KHAI GIẢNG KHÓA HỌC ANDROID DOANH NGHIỆP
KHÓA HỌC ANDROID DOANH NGHIỆP TẠI NIIT -ICT HÀ NỘI
Tự hào là đơn vị đầu tiên triển khai trực tiếp chương trình của NIIT Ấn Độ tại Việt Nam đưa công nghệ mới và kiến thức cập nhật đến với sinh viên hỗ trợ đầu ra cho sinh viên cung cấp nguồn nhân lực dồi dào chất lượng cho các Doanh nghiệp phần mềm lớn tại Hà nội
Thay mặt phòng đào tạo Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT Hà Nội thôngbáo
Xin
trân trọng thông báo các em nắm được lịch khai giảng, sắp xếp thời gian đi học
đầy đủ đúng giờ để đảm bảo chất lượng khóa học.Thay mặt phòng đào tạo Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT Hà Nội thôngbáo
- Lịch khai giảng: Thứ 5 ngày 10/12/2015
- Thời lượng: 26 buổi
- Tuần học 3 buổi: 3,5,7 - Ca học: Từ 19h30-h00->21h30
- Phòng học: P806
P/s: Còn em nào chưa hoàn thiện học phí, bản
chứng minh thư phô tô, 1 Ảnh 4*6 thì các nhớ nộp cho nhà trường vào
buổi khai giảng.
Hiện vẫn còn 1 suất vào lớp cho các bạn vào lớp
vậy bạn khẩn trương lên làm thủ tục để vào lớp nhé.
Chúc các em thành công!
Chị Lĩnh : 0968 051 562 / 0974 999 626
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH ANDROID
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH ANDROID
Lịch khai giảng khóa học lập trình android tại NIIT - ICT Hà Nội
NIIT - ICT Hà Nội trân trọng thông báo:
Thay mặt phòng đào tạo Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT Hà Nội thôngbáo
Xin trân trọng thông báo các em nắm được lịch khai giảng, sắp xếp thời gian đi học đầy đủ đúng giờ để đảm bảo chất lượng khóa học.Thay mặt phòng đào tạo Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT Hà Nội thôngbáo
- Lịch khai giảng: 21/11/2015
- Thời lượng: 22 buổi
- Tuần học 3 buổi: Thứ 2,4,6 hoặc 3,5,7- Ca học: Từ 17h30 - 19h30 hoặc 19h30->21h30
- Phòng học: P802
NIIT tự hào là đơn vị đầu tiên tại Miền Bắc Việt Nam triển khai chương trình liên kết Doanh nghiệp để hỗ trợ sinh viên về mảng kiến thức thực tế và chuyên sâu cho sinh viên, NIIT hi vọng luôn là người bạn đồng hành cùng các bạn sinh viên trên con đường chi thức và thành công trong tương lai,
Hiện vẫn còn 2 suất vào lớp cho các bạn vào lớp vậy bạn khẩn trương lên làm thủ tục để vào lớp nhé.
Chúc các em thành công!
Chị Lĩnh : 0968 051 562 / 0974 999 626Tag :
DETAIBAOVE,
ĐÀO TẠO LẬP TRÌNH ANDROID DOANH NGHIỆP
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH ANDROID DOANH NGHIỆP
NIIT-ICT HÀ NỘI phối hợp với doanh nghiệp thiết kế chương trình đào tạo lập trình android với mục đích: giúp học viên nắm được quy trình phát triển một ứng dụng Android theo những quy trình phát triển chuẩn từ doanh nghiệp
1/ Tổng quan.
Khóa học lập trình android được NIIT-ICT nghiên cứu và biên soạn theo chuẩn quốc tế.
Khóa học lập trình android được NIIT-ICT nghiên cứu và biên soạn theo chuẩn quốc tế.
Android là hệ điều hành trên thiết bị di động (điện thoại, máy tính bảng…) được phổ biến và ưa chuộng nhất hiện nay. Kể từ khi được Google công bố vào tháng 10/2008, Hệ điều hành Android đã có những bước phát triển ngoạn mục, tới nay hệ điều hành Android đã trở thành hệ điều hành được yêu thích nhất với số lượng thiết bị di động sử dụng nhiều nhất so với các hệ điều hành khác. Hệ điều hành Android có nhiều ưu thế vượt trội như: HĐH mã nguồn mở, Ứng dụng được phát triển dựa trên nền tảng Java, hỗ trợ nhiều vi xử lý ngoài thiết bị di động.
Với trên 148 triệu thuê bao di động, trong đó 60% là giới trẻ, thị trường phát triển ứng dụng cho thiết bị di động, đặc biệt là trên nền Android hứa hẹn đầy tiềm năng tại Việt Nam. Trong xu thế phát triển đó, nhu cầu về đào tạo lập trình Android ngày càng cấp bách và tăng mạnh.
NIIT-ICT HÀ NỘI phối hợp với doanh nghiệp thiết kế chương trình đào tạo lập trình android với mục đích: giúp học viên nắm được quy trình phát triển một ứng dụng Android theo những quy trình phát triển chuẩn từ doanh nghiệp. Từ đó, học viên có thể tự mình biến các ý tưởng của mình thành các ứng dụng Android. Học viên sẽ được trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để tự tin apply vào các doanh nghiệp phần mềm.
khóa học lập trình android
2. Thời lượng - Học phí
- Thời lượng: 54 giờ, 27 buổi.
+ 25 buổi học lí thuyết và thực hành.
+ 1 buổi thi, Tư vấn việc làm (Viết CV, Kinh nghiệm phỏng vấn).
+ 1 buổi bảo vệ đề tài (Bảo vệ dự án).
- Học phí: Liên hệ
- Lịch học: Học viên có thể lựa chọn các ca học: 2-4-6 hoặc 3-5-7 .
Các khung giờ: 17h30 – 19h30 hoặc 19h30 – 21h30.
3. Giảng viên.
Là Team Leader, Senior, Quản trị dự án có nhiều kinh nghiệm, đến từ các doanh nghiệp phần mềm lớn.
4. Yêu cầu kiến thức đầu vào
Học viên phải có kiến thức cơ bản về Java. (Trong quá trình học sẽ được hỗ trợ bổ sung Java).
Có kiến thức về: Lập trình hướng đối tượng.
Tiếng anh tốt là một lợi thế.
5. Nội dung khóa học: ( Hỗ trợ nếu bạn yêu cầu )
6. Lợi thế của khóa học:
- Phòng Lab hiện đại, đầy đủ tiện nghi với hệ thống máy tính cấu hình cao. Học viên được sử dụng thiết bị smart phone Android thật để thực hành.
- Học viên được học tập với sự hướng dẫn của những giảng viên có nhiều kinh nghiệm đến từ doanh nghiệp, được thực hành qua các dự án thực tế của doanh nghiệp.
- Học viên được hỗ trợ tham gia các kỳ thi chuyên môn cao như: Khởi nghiệp do VCCI tổ chức.
- Giảng viên sẽ hỗ trợ học viên tối đa trong khóa học, và sau khóa học sẽ có sự hỗ trợ, tư vấn trong công việc thực tế.
- Cuối khóa học, Học viên sẽ được NIIT-ICT HÀ NỘI hỗ trợ giới thiệu việc làm tới các đối tác doanh nghiệp liên kết với NIIT-ICT HÀ NỘI
7. Khả năng sau khóa học:
- Sử dụng thành thạo các công cụ lập trình như IDE (Eclipse, Android Studio), Source Control (SVN, Git), Team (Skype, MailGroup,…)
- Làm việc với các dự án lớn về Android tại các doanh nghiệp phần mềm lớn trong nước và nước ngoài.
- Làm việc với các thư viện ngoài, SDK lớn: Youtube, Facebook, Google Plus, Google Map, Vitamio, Volley, Image_loader_universal,..
- Tự phát triển được các ứng dụng, game Android: Tích hợp các hệ thống quảng cáo Google Admod, Start App,.. để kiếm doanh thu, hoặc tự đẩy các app, game lên các store để kinh doanh.
- Sản phẩm có thể làm:
8. Chứng chỉ:
Được NIIT-ICT HÀ NỘI cấp có giá trị trên toàn quốc.
Liên hệ: Ms Linh 0968 051 562/ 0974 999 616
Tag :
CONGNGHEMOI,
Lập trình - 10 bí quyết để trở thành một lập trình viên giỏi
10 bí quyết để trở thành một lập trình viên giỏi
Là một lập trình viên phần mềm làm việc trong ngành công nghiệp IT, thì thứ tạo ra động lực để chúng ta đến nơi làm việc mỗi ngày là những niềm vui và đam mê trong công việc lập trình. Nhưng để cho công việc đó trở nên là một niềm vui thích và đam mê vĩnh cửu thì một trong những điều bạn cần phải học là bám sát vào những thứ căn bản để giúp bạn trở thành một lập trình viên giỏi.
1. Làm việc từ những thứ căn bản nhất.
Điều này thì đúng cho bất kỳ ngành công nghiệp cũng như là công việc nào, việc hiểu rõ mọi thứ ở mức khái niệm là chìa khóa để thành công. Nếu không có một nền tảng về khái niệm vững chắc, thì anh ta (hoặc cô ta) sẽ chẳng bao giờ có thể trở thành một lập trình viên giỏi được cả. Việc hiểu được những khái niệm cốt lõi sẽ giúp bạn trong việc thiết kế và thực thi những giải pháp theo cách tốt nhất có thể. Nếu bạn cảm thấy dường như mình đang bị hổng kiến thức nền tảng về khoa học máy tính và những khái niệm trong ngôn ngữ lập trình mà bạn đang sử dụng, thì không bao giờ là quá trễ để quay trở lại và học từ những điều căn bản nhất.
2. Luôn đặt ra những câu hỏi (Tại sao? Như thế nào?) với mọi đoạn code mà bạn viết ra.
Có một thứ mà tôi thấy là từ đó nó sẽ tạo ra một ranh giới rõ ràng giữa những lập trình viên giỏi và phần còn lại, đó là sự khao khát muốn biết lý do tại sao và đoạn code đó sẽ chạy như thế nào? Một số ít lập trình viên sẽ chẳng bao giờ chịu chuyển sang tác vụ tiếp theo nếu vẫn chưa hiểu rõ đoạn code mà mình viết ra sẽ thực thi như thế nào. Tôi hiểu rằng trong sự giới hạn của thời gian kết thúc dự án thì không phải lúc nào chúng ta cũng có điều kiện để làm điều này, vì thế nhiều khi chúng ta phải viết ra những đoạn code mà chỉ biết láng máng rằng nó sẽ đáp ứng được yêu cầu công việc. Là một lập trình viên, bạn hãy luôn thử nghiên cứu ở mức sâu nhất có thể. Điều này dần dần sẽ trở thành một thói quen và sau đó bạn sẽ thực hiện nó một cách thường xuyên mà không biết.
3. Bạn học được nhiều hơn bằng cách giúp đỡ những người khác
Hầu hết ai trong chúng ta cũng đều có khuynh hướng là chỉ nhảy bổ vào các diễn đàn và các trang hỏi đáp trên mạng khi chúng ta cần sự giúp đỡ. Thêm một sự phân biệt rõ ràng giữa những lập trình viên giỏi và phần còn lại đó là họ ghé thăm những trang web này thường xuyên để giúp đỡ những người khác. Điều này giúp cho họ học được nhiều hơn sau khi giải quyết vấn đề của một ai đó. Cũng như trong một nhóm làm việc, bạn hãy giúp những người khác giải quyết những vấn đề của họ. Tin tôi đi, việc hiểu được những vấn đề của người khác trong ngữ cảnh của họ, tìm hiểu và cung cấp những giải pháp cho vấn đề đó sẽ giúp bạn học được rất nhiều.
4. Viết những dòng code đơn giản, dễ hiểu và có logic.
Cũng như hầu hết mọi khía cạnh của cuộc sống, công thức KISS (Keep it simple and short – Giữ cho mọi thứ được ngắn gọn và đơn giản) cũng rất hiệu quả trong công việc lập trình. Hãy viết những đoạn code có logic và tránh sự phức tạp. Đôi khi người ta viết ra những đoạn code phức tạp chỉ để chứng tỏ khả năng của họ là có thể viết ra những đoạn code như vậy. Kinh nghiệm của tôi chỉ ra rằng chính những đoạn code đơn giản và có logic luôn luôn hoạt động rất tốt, kết quả thu được thường mắc rất ít lỗi và có nhiều khả năng mở rộng. Tôi nhớ một câu nói rất hay như sau:
“ Đoạn code tốt thì chính bản thân nó đã là một tài liệu hoàn hảo rồi. Vì thế khi mà bạn chuẩn bị thêm một dòng chú thích, thì hãy tữ hỏi bản thân mình rằng: Làm cách nào mà tôi có thể cải tiến đoạn code đó để không cần phải bổ dung dòng chú thích này nữa nhỉ?” (Steve McConnell)
5. Hãy là người đầu tiên phân tích và xem xét những dòng code của chính mình.
Mặc dù điều này hơi khó, nhưng hãy thử “bẻ gãy” những đoạn code của bạn trước khi người khác làm điều đó và theo thời gian bạn sẽ học được cách viết ra những đoạn code mà hoàn toàn không có lỗi. Hãy thường xuyên xem lại các đoạn code của mình một cách chặt chẽ và không thiên vị. Ngoài ra cũng đừng bao giờ do dự để mời những người khác xem giúp những đoạn code của bạn. Làm việc với những lập trình viên giỏi và nhận được những nhận xét của họ sẽ đảm bảo giúp bạn cũng trở thành một lập trình viên giỏi.
6. Bạn có thể học từ những dòng code của người khác.
Tôi thường tiếp xúc và làm việc với rất nhiều lập trình viên tài năng, những người này luôn luôn có những dự án trong IDE của họ để có thể đọc/tham khảo trong công việc hàng ngày. Không chỉ nhằm mục đích đáp ứng khao khát biết về những thứ căn bản mà họ còn tìm những cách khác để viết ra những chương trình tốt. Việc đọc và tham khảo những dự án mã nguồn mở đáng tin cậy hoặc mã nguồn của những người có thâm niên trong ngành có thể cũng giúp cho bạn trở thành một lập trình viên giỏi hơn.
7. Giải pháp tạm thời sẽ không có giá trị lâu dài
Rất nhiều lần các lập trình viên thực thi một công việc bằng những giải pháp tạm thời (có thể bởi vì do thiếu hụt thời gian, chưa hiểu rõ vấn đề hoặc không có kinh nghiệm về công nghệ đó). Nhưng khi thời gian trôi qua thì những công việc được làm bằng những giải pháp tạm thời này luôn luôn mang lại hậu quả từ những đoạn code mục nát đó, khiến cho nó không thể mở rộng hoặc bảo trì được và tốn rất nhiều thời gian để khắc phục. Vì thế bạn hãy chỉ thực thi một công việc khi đã nắm rõ đầu vào và đầu ra của giải pháp. Tôi biết là trong một số hoàn cảnh thì chúng ta cũng không thể tránh khỏi việc bắt buộc phải sử dụng một giải pháp tạm bợ, nhưng cũng giống như trong cuộc sống này thôi, bạn luôn luôn nên nói thật nhưng trong một số hoàn cảnh thì việc nói dối cũng có thể chấp nhận được.
8. Hãy đọc thật nhiều tài liệu.
Một trong những thói quen thiết yếu của một lập trình viên giỏi là họ đọc rất nhiều tài liệu. Đó có thể là các bản đặc tả phần mềm, JSR, các tài liệu API, các bài hướng dẫn thực hành v.v… Việc đọc nhiều tài liệu giúp bạn tạo ra những nền tảng vững chắc và từ đó bạn sẽ lập trình theo cách tốt nhất có thể.
Chúc bạn sớm trở thành một lập trình viên giỏi và hãy nhớ giúp đỡ những người khác để cùng tiến bộ nhé!
Điều này thì đúng cho bất kỳ ngành công nghiệp cũng như là công việc nào, việc hiểu rõ mọi thứ ở mức khái niệm là chìa khóa để thành công. Nếu không có một nền tảng về khái niệm vững chắc, thì anh ta (hoặc cô ta) sẽ chẳng bao giờ có thể trở thành một lập trình viên giỏi được cả. Việc hiểu được những khái niệm cốt lõi sẽ giúp bạn trong việc thiết kế và thực thi những giải pháp theo cách tốt nhất có thể. Nếu bạn cảm thấy dường như mình đang bị hổng kiến thức nền tảng về khoa học máy tính và những khái niệm trong ngôn ngữ lập trình mà bạn đang sử dụng, thì không bao giờ là quá trễ để quay trở lại và học từ những điều căn bản nhất.
2. Luôn đặt ra những câu hỏi (Tại sao? Như thế nào?) với mọi đoạn code mà bạn viết ra.
Có một thứ mà tôi thấy là từ đó nó sẽ tạo ra một ranh giới rõ ràng giữa những lập trình viên giỏi và phần còn lại, đó là sự khao khát muốn biết lý do tại sao và đoạn code đó sẽ chạy như thế nào? Một số ít lập trình viên sẽ chẳng bao giờ chịu chuyển sang tác vụ tiếp theo nếu vẫn chưa hiểu rõ đoạn code mà mình viết ra sẽ thực thi như thế nào. Tôi hiểu rằng trong sự giới hạn của thời gian kết thúc dự án thì không phải lúc nào chúng ta cũng có điều kiện để làm điều này, vì thế nhiều khi chúng ta phải viết ra những đoạn code mà chỉ biết láng máng rằng nó sẽ đáp ứng được yêu cầu công việc. Là một lập trình viên, bạn hãy luôn thử nghiên cứu ở mức sâu nhất có thể. Điều này dần dần sẽ trở thành một thói quen và sau đó bạn sẽ thực hiện nó một cách thường xuyên mà không biết.
3. Bạn học được nhiều hơn bằng cách giúp đỡ những người khác
Hầu hết ai trong chúng ta cũng đều có khuynh hướng là chỉ nhảy bổ vào các diễn đàn và các trang hỏi đáp trên mạng khi chúng ta cần sự giúp đỡ. Thêm một sự phân biệt rõ ràng giữa những lập trình viên giỏi và phần còn lại đó là họ ghé thăm những trang web này thường xuyên để giúp đỡ những người khác. Điều này giúp cho họ học được nhiều hơn sau khi giải quyết vấn đề của một ai đó. Cũng như trong một nhóm làm việc, bạn hãy giúp những người khác giải quyết những vấn đề của họ. Tin tôi đi, việc hiểu được những vấn đề của người khác trong ngữ cảnh của họ, tìm hiểu và cung cấp những giải pháp cho vấn đề đó sẽ giúp bạn học được rất nhiều.
4. Viết những dòng code đơn giản, dễ hiểu và có logic.
Cũng như hầu hết mọi khía cạnh của cuộc sống, công thức KISS (Keep it simple and short – Giữ cho mọi thứ được ngắn gọn và đơn giản) cũng rất hiệu quả trong công việc lập trình. Hãy viết những đoạn code có logic và tránh sự phức tạp. Đôi khi người ta viết ra những đoạn code phức tạp chỉ để chứng tỏ khả năng của họ là có thể viết ra những đoạn code như vậy. Kinh nghiệm của tôi chỉ ra rằng chính những đoạn code đơn giản và có logic luôn luôn hoạt động rất tốt, kết quả thu được thường mắc rất ít lỗi và có nhiều khả năng mở rộng. Tôi nhớ một câu nói rất hay như sau:
“ Đoạn code tốt thì chính bản thân nó đã là một tài liệu hoàn hảo rồi. Vì thế khi mà bạn chuẩn bị thêm một dòng chú thích, thì hãy tữ hỏi bản thân mình rằng: Làm cách nào mà tôi có thể cải tiến đoạn code đó để không cần phải bổ dung dòng chú thích này nữa nhỉ?” (Steve McConnell)
5. Hãy là người đầu tiên phân tích và xem xét những dòng code của chính mình.
Mặc dù điều này hơi khó, nhưng hãy thử “bẻ gãy” những đoạn code của bạn trước khi người khác làm điều đó và theo thời gian bạn sẽ học được cách viết ra những đoạn code mà hoàn toàn không có lỗi. Hãy thường xuyên xem lại các đoạn code của mình một cách chặt chẽ và không thiên vị. Ngoài ra cũng đừng bao giờ do dự để mời những người khác xem giúp những đoạn code của bạn. Làm việc với những lập trình viên giỏi và nhận được những nhận xét của họ sẽ đảm bảo giúp bạn cũng trở thành một lập trình viên giỏi.
6. Bạn có thể học từ những dòng code của người khác.
Tôi thường tiếp xúc và làm việc với rất nhiều lập trình viên tài năng, những người này luôn luôn có những dự án trong IDE của họ để có thể đọc/tham khảo trong công việc hàng ngày. Không chỉ nhằm mục đích đáp ứng khao khát biết về những thứ căn bản mà họ còn tìm những cách khác để viết ra những chương trình tốt. Việc đọc và tham khảo những dự án mã nguồn mở đáng tin cậy hoặc mã nguồn của những người có thâm niên trong ngành có thể cũng giúp cho bạn trở thành một lập trình viên giỏi hơn.
7. Giải pháp tạm thời sẽ không có giá trị lâu dài
Rất nhiều lần các lập trình viên thực thi một công việc bằng những giải pháp tạm thời (có thể bởi vì do thiếu hụt thời gian, chưa hiểu rõ vấn đề hoặc không có kinh nghiệm về công nghệ đó). Nhưng khi thời gian trôi qua thì những công việc được làm bằng những giải pháp tạm thời này luôn luôn mang lại hậu quả từ những đoạn code mục nát đó, khiến cho nó không thể mở rộng hoặc bảo trì được và tốn rất nhiều thời gian để khắc phục. Vì thế bạn hãy chỉ thực thi một công việc khi đã nắm rõ đầu vào và đầu ra của giải pháp. Tôi biết là trong một số hoàn cảnh thì chúng ta cũng không thể tránh khỏi việc bắt buộc phải sử dụng một giải pháp tạm bợ, nhưng cũng giống như trong cuộc sống này thôi, bạn luôn luôn nên nói thật nhưng trong một số hoàn cảnh thì việc nói dối cũng có thể chấp nhận được.
8. Hãy đọc thật nhiều tài liệu.
Một trong những thói quen thiết yếu của một lập trình viên giỏi là họ đọc rất nhiều tài liệu. Đó có thể là các bản đặc tả phần mềm, JSR, các tài liệu API, các bài hướng dẫn thực hành v.v… Việc đọc nhiều tài liệu giúp bạn tạo ra những nền tảng vững chắc và từ đó bạn sẽ lập trình theo cách tốt nhất có thể.
Chúc bạn sớm trở thành một lập trình viên giỏi và hãy nhớ giúp đỡ những người khác để cùng tiến bộ nhé!
Theo vinacode
Tag :
TUYENDUNG,
KHÓA HỌC LẬP TRÌNH ANDROID - 5 KỸ NĂNG CHO CÔNG VIỆC NHÀ TUYỂN DỤNG TÌM KIẾM
5 Kỹ năng được nhà tuyển dụng tìm kiếm nhiều nhất
Những nhà tuyển dụng tin rằng những người họ thuê luôn luôn có một kĩ năng và tiêu chuẩn nhất định để phù hợp với công việc. Với từng vị trí khác nhau thì nhà tuyển dụng sẽ có các yêu cầu về kĩ năng khác nhau
1. KỸ NĂNG GIAO TIẾP.
Giao tiếp luôn là một yếu tố quan trọng trong cuộc sống con người nói chung. Kĩ năng giao tiếp mà các nhà tuyển dụng cần có thể qua các hình thức như:
- Gặp mặt trực tiếp với người khác, chia sẻ ý kiến, thông tin.
- Nói chuyện qua điện thoại- biết cách xử sự, hiểu rõ vấn đề và giải quyết tình huống.
- Trao đổi qua thư từ, email hay các tài liệu khác.
2. KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM.
Cho dù bạn là một cá nhân nổi trội, tuy nhiên, nếu bạn không thể làm việc nhóm thì nhà tuyển dụng cũng không chọn bạn. Hoạt động nhóm với nhiều người thì qua những ý kiến khác nhau, sẽ có nhiều cách giải quyết vấn đề hơn. Kĩ năng hoạt động nhóm bao gồm có:
- Trợ giúp đồng nghiệp giải quyết vấn đề.
- Cho người khác lời khuyên, nhận xét về công việc của họ để giúp họ hoàn thành công việc tốt hơn.
-Tỏ thái độ tích cực, hào hứng để giữ tinh thần đồng đội, ủng hộ đồng nghiệp nói ra ý kiến về những điều họ cảm thấy chưa hài lòng.
- Trợ giúp đồng nghiệp giải quyết vấn đề.
- Cho người khác lời khuyên, nhận xét về công việc của họ để giúp họ hoàn thành công việc tốt hơn.
-Tỏ thái độ tích cực, hào hứng để giữ tinh thần đồng đội, ủng hộ đồng nghiệp nói ra ý kiến về những điều họ cảm thấy chưa hài lòng.
3. KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
Hằng ngày chúng ta đối mặt với nhiều vấn đề phát sinh từ nội bộ hay bên ngoài. Nhà tuyển dụng muốn tuyển một người có thể đảm đương những thử thách, khó khăn và tìm ra hướng giải quyết. Ví dụ như:
- Nhìn ra vấn đề và nghĩ ra những hướng giải quyết khác nhau.
- Thu thập thông tin nếu cần thiết.
- Đánh giá, phân tích các khía cạnh gồm điểm mạnh, điểm yếu của các hướng giải quyết đó và đưa ra sự chọn lựa cuối cùng.
- Nhìn ra vấn đề và nghĩ ra những hướng giải quyết khác nhau.
- Thu thập thông tin nếu cần thiết.
- Đánh giá, phân tích các khía cạnh gồm điểm mạnh, điểm yếu của các hướng giải quyết đó và đưa ra sự chọn lựa cuối cùng.
4. KỸ NĂNG VỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (IT).
Chúng ta đang sống ở thời đại công nghệ nơi mà hầu như bất kỹ công việc nào cũng cần đến máy tính. Các vị trí ở các công ty, tổ chức lớn đều yêu cầu ứng viên thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm MS Office. Ngoài ra, biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, Indesign … sẽ là một điểm cộng lớn cho bạn đấy.
5. KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN.
Trong thời đại mới, người chủ không muốn họ là người duy nhất đưa ra lời nói và những người khác phải làm theo. Do đó, họ cũng đánh giá cao kĩ năng thuyết phục và đàm phán. Thông thường, kĩ năng này liên quan nhiều đến công việc bán hàng, tuy nhiên, trong công sở, nó có thể được thể hiện qua:
- Làm mọi người thay đổi hướng suy nghĩ của họ thiên về hướng tích cực và có lợi hơn.
- Trình bày quan điểm cá nhân và sự đề nghị của mình theo cách logic và thuyết phục mọi người nghe theo
Tag :
TUYENDUNG,
KHÓA HỌC KIỂM THỬ PHẦN MỀM - KIỂM THỬ PHẦN MỀM TỰ ĐỘNG - LỊCH KHAI GIẢNG
KHÓA HỌC KIỂM THỬ PHẦN MỀM - KIỂM THỬ PHẦN MỀM TỰ ĐỘNG - LỊCH KHAI GIẢNG
Dear các bạn,
Thay mặt phòng đào tạo Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT Hà Nội thôngbáo
Thay mặt phòng đào tạo Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT Hà Nội thôngbáo
- Lịch khai giảng: Thứ 2 ngày 26/10/2015
- Thời lượng: 21 buổi
- Tuần học 3 buổi: 2,4,6 - Ca học: Từ 19h00->21h00
- Phòng học: P806
Các bạn nhận được mail này vui lòng comfirm để NIIT nắm được.
P/s: Còn BẠN nào chưa hoàn thiện thủ tục phí và giấy tờ: bản chứng minh thư phô tô, 1 Ảnh 4*6 thì các bạn khẩn trương làm thủ tục trước ngày khai giảng
Còn 1 và chỗ cho các bạn trong khóa học! Bạn cần, chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ bạn.
Chúc các bạn thành công!
Ms Lĩnh: 0968 051 562/ 0974 999 626Tag :
TUYENDUNG,
BẠN CÓ MUỐN 1 BẢN EMAIL XIN VIỆC THẬT ẤN TƯỢNG! CÁCH VIẾT EMAIL XIN VIỆC GIÚP BẠN TÁN ĐỔ NHÀ TUYỂN DỤNG
BẠN CÓ MUỐN 1 BẢN EMAIL XIN VIỆC THẬT ẤN TƯỢNG!
CÁCH VIẾT EMAIL XIN VIỆC GIÚP BẠN TÁN ĐỔ NHÀ TUYỂN DỤNG
Để viết email xin việc ấn tượng với nhà tuyển dụng không phải dễ, và làm thế nào để emial xin việc của bạn không bị loại ngay từ vòng đâu....Bài viết sau sẽ giúp ích được rất nhiều cho bạn, hãy tham khảo cùng icthanoi.edu.vn
1. Viết Phần Chủ Đề Ấn Tượng.
- Thay vì viết phần chủ đề chung chung như “Ứng tuyển cho vị trí… ”, bạn có thể áp dụng công thức “Vị trí ứng tuyển +Họ Tên + Số năm kinh nghiệm làm việc + Trình độ”.
Ví Dụ : “Ứng tuyển vào vị trí trưởng phòng kinh doanh + Nguyễn Văn A + 10 năm kinh nghiệm + MBA, ĐH Quốc gia Singapore”.
Hãy tập trung vào những cụm từ nêu bật phẩm chất tốt nhất của bạn. Kiểu chủ đề này sẽ gây ấn tượng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hơn, thôi thúc họ mở và đọc hết email của bạn.
- Phần mở đầu email lý tưởng nhất có thể là:
“Ông/bà X đã cho tôi biết thông tin về vị trí tuyển dụng này của công ty”. Như vậy, người nhận email biết ông/bà X và người này giới thiệu công việc cho bạn. Sự kết nối ngay từ đầu email này sẽ giúp bạn có chút lợi thế hơn so với những ứng viên khác bởi giới thiệu qua người quen vẫn là một trong những biện pháp xin việc hiệu quả nhất hiện nay.
- Vì vậy, trước khi gửi email xin việc, hãy xem người nào trong mạng lưới quan hệ có thể giúp bạn kết nối với công ty hoặc bộ phận nhân sự công ty
2. Nội Dung Mail.
Lời khuyên nội dung Email xin việc:
- Không để trống mail, sẽ chẳng nhà tuyển dụng nào cho rằng bạn có thiện trí và tác phong làm việc tốt nếu chỉ quăng qua và cái tệp và không nói gì cả.
- Hãy để nội dung đơn xin việc vào mail: vì nó sẽ giúp người nhận ( nhân sự) có thể đọc ngay và có được cái thông tin ban đầu về bạn mà không cần phải tải cái đơn xin việc về ( khi bạn đính kèm).
- Trong email, đừng chỉ viết ngắn gọn “Tôi viết email này để ứng tuyển vào vị trí X và đính kèm là sơ yếu lý lịch của tôi”. Hãy nêu khái quát những điểm mạnh của bản thân, lý do nhà tuyển dụng nên chú ý tới bạn. Từ đó khiến họ tò mò và tìm hiểu nhiều hơn về bạn. Đây có thể là phiên bản ngắn gọn của thư xin việc và như vậy bạn cũng không cần gửi đính kèm thư xin việc.
- Tốt nhất nên gạch ra 4 - 5 dòng ngắn gọn vì người nhận sẽ chỉ nhanh chóng lướt qua trong vài giây. Hãy đọc kỹ phần mô tả công việc của nhà tuyển dụng, bắt lấy một vài “từ khóa” và sử dụng chúng trong email để nhà tuyển dụng thấy được sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.
- Thay vì viết phần chủ đề chung chung như “Ứng tuyển cho vị trí… ”, bạn có thể áp dụng công thức “Vị trí ứng tuyển +Họ Tên + Số năm kinh nghiệm làm việc + Trình độ”.
Ví Dụ : “Ứng tuyển vào vị trí trưởng phòng kinh doanh + Nguyễn Văn A + 10 năm kinh nghiệm + MBA, ĐH Quốc gia Singapore”.
Hãy tập trung vào những cụm từ nêu bật phẩm chất tốt nhất của bạn. Kiểu chủ đề này sẽ gây ấn tượng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng hơn, thôi thúc họ mở và đọc hết email của bạn.
- Phần mở đầu email lý tưởng nhất có thể là:
“Ông/bà X đã cho tôi biết thông tin về vị trí tuyển dụng này của công ty”. Như vậy, người nhận email biết ông/bà X và người này giới thiệu công việc cho bạn. Sự kết nối ngay từ đầu email này sẽ giúp bạn có chút lợi thế hơn so với những ứng viên khác bởi giới thiệu qua người quen vẫn là một trong những biện pháp xin việc hiệu quả nhất hiện nay.
- Vì vậy, trước khi gửi email xin việc, hãy xem người nào trong mạng lưới quan hệ có thể giúp bạn kết nối với công ty hoặc bộ phận nhân sự công ty
2. Nội Dung Mail.
Lời khuyên nội dung Email xin việc:
- Không để trống mail, sẽ chẳng nhà tuyển dụng nào cho rằng bạn có thiện trí và tác phong làm việc tốt nếu chỉ quăng qua và cái tệp và không nói gì cả.
- Hãy để nội dung đơn xin việc vào mail: vì nó sẽ giúp người nhận ( nhân sự) có thể đọc ngay và có được cái thông tin ban đầu về bạn mà không cần phải tải cái đơn xin việc về ( khi bạn đính kèm).
- Trong email, đừng chỉ viết ngắn gọn “Tôi viết email này để ứng tuyển vào vị trí X và đính kèm là sơ yếu lý lịch của tôi”. Hãy nêu khái quát những điểm mạnh của bản thân, lý do nhà tuyển dụng nên chú ý tới bạn. Từ đó khiến họ tò mò và tìm hiểu nhiều hơn về bạn. Đây có thể là phiên bản ngắn gọn của thư xin việc và như vậy bạn cũng không cần gửi đính kèm thư xin việc.
- Tốt nhất nên gạch ra 4 - 5 dòng ngắn gọn vì người nhận sẽ chỉ nhanh chóng lướt qua trong vài giây. Hãy đọc kỹ phần mô tả công việc của nhà tuyển dụng, bắt lấy một vài “từ khóa” và sử dụng chúng trong email để nhà tuyển dụng thấy được sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.
Bên cạnh nội dung cũng cần lưu ý những điểm sau:
1.Cách Chọn Địa Chỉ E-Mail:
- Bạn nên chọn một E-mail "nghiêm túc", ví dụ như nguyenvana@yahoo.com (hoặc @gmail.com), hoặc một email tương tự kiểu như thế để sử dụng xin việc làm cũng như sử dụng lâu dài trong quá trình làm việc sau này.
- Đừng bao giờ sử dụng những email kiểu deptraikhonglangnhang@... langtuvotinh@... Girlxinhvaratthongminh@... những E-mail như vậy sẽ gây mất thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên của Nhà tuyển dụng, đơn giản vì họ cảm thấy bạn không nghiêm túc và thấy bị coi thường.
1.Cách Chọn Địa Chỉ E-Mail:
- Bạn nên chọn một E-mail "nghiêm túc", ví dụ như nguyenvana@yahoo.com (hoặc @gmail.com), hoặc một email tương tự kiểu như thế để sử dụng xin việc làm cũng như sử dụng lâu dài trong quá trình làm việc sau này.
- Đừng bao giờ sử dụng những email kiểu deptraikhonglangnhang@... langtuvotinh@... Girlxinhvaratthongminh@... những E-mail như vậy sẽ gây mất thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên của Nhà tuyển dụng, đơn giản vì họ cảm thấy bạn không nghiêm túc và thấy bị coi thường.
2. Tên File Đính Kèm
- Khi gửi kèm resume, thư xin việc hay bất cứ tài liệu nào khác theo yêu cầu của công ty, hãy đảm bảo rằng tên của các tài liệu ấy có chứa tên của bạn, ví dụ như ‘lindsay_smith_resume.pdf’ hay lindsay_smith_resume.doc’. Đừng quên rằng số đơn xin việc gửi đến nhà tuyển dụng có thể lên tới 100 hoặc hơn. Nếu trong đó có một vài tài liệu đều được xác định là ‘resume.doc’, thay vì đặt tên khác cho chúng, người có trách nhiệm có thể chẳng ngó ngàng gì đến.
- Bên cạnh đó, gửi các tập tin dạng pdf sẽ đảm bảo quy cách trong các tài liệu sẽ không bị thay đổi. Và khi gửi chúng, nhớ báo cho người đọc rằng bạn có thể gửi tài liệu dưới dạng văn bản Word. Điều này ngay lập tức thiết lập một cuộc đối thoại giữa bạn và người đọc hồ sơ của bạn. Đó là một khởi đầu tốt đẹp cho việc tiếp nhận công việc.
3. Điền Thông Tin Chủ Đề (Tiêu Đề) E-Mail Hợp Lý:
- Không được để trống dòng chủ đề, hoặc dùng một chủ đề chung chung như “xin chào”. Hãy cho Nhà tuyển dụng nhận biết ngay mục đích email của bạn tại ngay khi mở hòm mail, ví dụ: “Đơn xin ứng cử vào Vị trí Giám đốc Bán hàng”, như vậy bạn sẽ có cơ hội được xem xét ngay hoặc Nhà tuyển dụng dễ dàng tìm lại vào ngày hôm sau.
Bạn có thể viết tiêu đề theo ví dụ sau:
Đơn xin ứng cử vào Vị trí Giám đốc Bán hàng – Nguyễn Văn A
(Đơn xin vào vị trí ứng tuyển + họ tên của bạn)
4.Ghi Thông Tin Liên Lạc Của Bạn Vào E-Mail.
- Những thông tin liên lạc đến bạn đã có trong hồ sơ của bạn, nhưng điều đó lại đòi hỏi Nhà tuyển dụng phải mở file đính kèm để tìm những thông tin này.
- Một ý hay để giải quyết vấn đề này là bạn hãy là ghi tất cả thông tin liên lạc của bạn trong phần chính của e-mail. Việc điền thông tin liên lạc vào e-mail bảo đảm rằng bạn có thể được liên lạc lại hoặc liên lạc trực tiếp ngay cả đối với Nhà tuyển dụng có rất ít thời gian rảnh hoặc với những Nhà tuyển dụng có máy tính không thể mở được các định dạng file đính kèm của bạn.(Bạn có thể thêm phần thông tin liên lạc ở phần cuối hoặc phần giới thiệu sơ qua trên đầu)
5. Đọc Lại E-Mail Và Kiểm Tra Lỗi Chính Tả:
Chẳng có gì đau đớn hơn khi kết quả của cả một quá trình học hành và chịu khó làm việc tiếp thu kinh nghiệm lại bị loại bởi một lý do đơn giản. Bạn đã bị loại chỉ vì những lỗi chính tả hoặc đánh vần cẩu thả. Hãy chuyên nghiệp và đọc lại hồ sơ một cách cẩn thận. Nên nhớ rằng E-mail của bạn mà bạn không muốn đọc thì không ai muốn đọc.
6. Gọi Điện Trực Tiếp Cho Nhà Tuyển Dụng Sau Khi Gửi Email
- Không phải lúc nào email cũng là cách thức liên lạc đáng tin cậy. Có thể người nhận sẽ xem email của bạn là thư rác bởi họ nhận được quá nhiều email và không thể kiểm soát hết. Do đó, sau khi gửi email, hãy gọi điện để xác nhận nhà tuyển dụng đã nhận được email của bạn hay chưa.
Nếu sau 1 tuần không nhận được thông tin gì, hãy tiếp tục liên lạc lại với họ để biết chắc rằng họ đã xem email của bạn cũng như nhận phản hồi từ phía nhà tuyển dụng về email xin việc của bạn.
Trên đây là một vài bí quyết để có một email xin việc thành công chuyên nghiệp, với chính tả và ngữ pháp chính xác, đôi khi bỏ qua, cơ hội của bạn có thể sẽ vụt mất trước khi bạn bước chân vào cánh cửa đó. Chúc các bạn thành công với một email xin việc hoàn hảo nhất có thể với những góp ý của chúng tôi.
Xem thêm: 5 kỹ năng được nhà tuyển dụng tìm kiểm nhiều nhất, 5 lỗi thường gặp nhất khi viết CV
Tag :
TUYENDUNG,
Học lập trình Android và viết ứng dụng game có thực sự khó?
Học lập trình Android và viết ứng dụng game có thực sự khó?
Nếu bạn là một người ngoại đạo trong việc làm game, và không biết bắt đầu từ đâu để trở thành một nhà phát triển game mobile thì đây sẽ là một vài chỉ dẫn để bạn bắt đầu niềm đam mê của mình.
Bắt đầu từ đâu?
Ai cũng ghét phải học những mớ lí thuyết nhàm chán trên giảng đường đại học, nhưng đó lại là cách nhanh nhất để bạn nắm được các kiến thức cơ bản. Những kiến thức ấy là bước đệm cho sự nghiệp của bạn sau này. Vấn đề đặt ra chỉ là, bạn chọn xuất phát điểm là lập trình Android, lập trình iOS hay Window Phone mà thôi.
Android là một hệ điều hành mở và được lựa chọn bởi rất nhiều người mới vào nghề. Chỉ với 25$ cho một tài khoản là ứng dụng của bạn đã có thể được đến với cộng đồng người dùng đông đảo. Quá trình kiểm duyệt nội dung, bản quyền cũng “dễ thở” hơn.
Ngược lại, với iOS, bạn nhất định phải có Macbook và Iphone vốn có giá thành không rẻ. Tuy nhiên, việc lựa chọn iOS cũng sẽ đem lại cho bạn những ưu điểm nhất định. Hiện nay, hệ thống quảng cáo (promote) cho ứng dụng mới, đặc biệt là miễn phí trên Appstore được đánh giá cao hơn rất nhiều Android. Ứng dụng của bạn sẽ có nhiều cơ hội xuất hiện trên màn hình di động của người dùng hơn.
Còn với WindowPhone, lượng người dùng hạn chế khiến phát triển ứng dụng game online cho hệ điều hành này vẫn chỉ dừng lại ở mức tiềm năng tại Việt Nam.
Khó khăn gặp phải là điều gần như chắc chắn xảy ra, vì thế những kiến thức cơ bản bạn tự mình học được là chưa đủ. Trao đổi trên các diễn đàn, tìm đến sự trợ giúp của những bậc đàn anh hoặc đồng nghiệp là rất cần thiết trong quá trình phát triển ứng dụng. Hiện nay, Android.vn là một địa chỉ đáng tin cậy. Ngoài ra, vô số trang web nước ngoài cũng là nguồn thông tin vô giá nếu bạn có đã trang bị sẵn cho mình vốn tiếng Anh khá.
Có nên tạo ứng dụng Clone hay không?
Hiện nay, việc clone (hay nói một cách đơn giản hơn là copy) một phần ứng dụng thành công, sau đó thêm ý tưởng sáng tạo của bản thân vào để có được ứng dụng mới là hướng đi rất nhiều người đang theo đuổi. Đầu tiên, hành vi clone trong phát triển mobile hoàn toàn không phải là hành vi xấu giống như tôi và rất nhiều người ngoại đạo khác từng nghĩ. Thông qua quá trình này, bạn hoàn toàn có thể nâng cao trình độ của mình, tìm đến các kĩ thuật, cách giải quyết vấn đề mới.
Tuy nhiên, nguy cơ về bản quyền cũng không nhỏ đối với các sản phẩm Clone. Gần đây, Google và Apple đã siết chặt quản lý và ngay lập tức, bạn có thể thấy các tựa game ăn theoFlappy Bird của Nguyễn Hà Động đã bị gỡ bỏ. Hệ thống phát hiện bản quyền này có phần nào đó giống với Youtube. Việc upload lại một bài hát hay video đã đăng ký bản quyền sẽ dẫn đến việc xóa bỏ tài khoản, nhưng nếu bạn làm một dạng clip Parody thì chẳng vi phạm quy định nào cả. Cũng giống như vậy, khi Clone, đừng để âm thanh và hình ảnh lặp lại quá nhiều mà hãy thay đổi một cách phù hợp. Còn lại, các tính năng độc đáo bạn hoàn toàn có thể vay mượn để làm ứng dụng của mình thêm phong phú.
Lấy đâu ra ý tưởng sáng tạo?
Hàng triệu ứng dụng đã ra đời, làm sao bạn có thể tìm được chỗ đứng cho mình? Nếu như đang thiếu ý tưởng, hãy dùng ngay Appstore và Googleplay để tìm ra hướng đi. Qua danh sách các ứng dụng phổ biến, bạn có thể tìm ra ngay thị hiếu của người dùng. Hãy chọn những loại ứng dụng có thị trường lớn, cần thiết trên di động và có thể được sử dụng thường xuyên và quan trọng hơn cả là nằm trong khả năng xử lý của bản thân. Sau khi đã tìm ra hướng đi, hãy sử dụng google để xác định xem đã có nhiều ứng dụng khai thác hướng đi đó chưa, từ đó xác định đối thủ cạnh tranh.
Tất nhiên, tất cả những gì tôi trình bày ở trên mới chỉ là lí thuyết. Tôi xin kết thúc bài viết này bằng lời chia sẻ của anh Nguyễn Đình Anh, iOS Developer-IT Lecture tới những người đã và đang theo đuổi niềm đam mê phát triển mobile tại Việt Nam: “Phát triển di động ở Việt Nam không khó khi số lượng thiết bị smartphone tăng cao cộng thêm thói quen sử dụng của người dân đang thay đổi theo hướng tích cực. Hãy dám liều khi theo đuổi sự nghiệp này và bạn sẽ thành công”
Theo Game4s
Tag :
TAILIEUJAVA,
Những cuốn sách yêu thích của các thủ lĩnh công nghệ thế giới
Những cuốn sách yêu thích của các thủ lĩnh công nghệ thế giới
Đây là những cuốn sách được yêu thích và thường được khuyên đọc bởi những nhân vật có tiếng trong làng công nghệ.
Những nhân vật thành công và nổi tiếng không bao giờ ngừng đọc bởi việc phát triển nhân cách quan trọng không kém sự chăm chỉ trong công việc để dựng lên một công ty thành công hay phát triển một sản phẩm tuyệt vời.
Dưới đây là những cuốn sách mà các nhân vật có tiếng trong làng công nghệ yêu thích và khuyến khích nhiều người đọc chúng.
Người sáng lập kiêm CEO Amazon liệt kê cuối The Remains of the Day của tác giả Kazuo Ishiguro trong danh sách những cuốn sách mà mình yêu thích nhất. Jeff Bezos chia sẻ cuốn sách truyền đạt đến người đọc nhiều điều hay về cuộc sống và sự hối hận. Ngoài ra, một cuốn sách khác mà Jeff yêu thích là The Effective Executive (Peter Drucker) với nội dung liên quan đến quản trị và kỹ năng đưa ra quyết định.
2. The End of Power - Moises Maim
Mỗi năm, Mark Zuckerberg đều đặt ra cho mình một thử thách để thực hiện xuyên suốt trong 365 ngày. Năm nay, mục tiêu của "cha đẻ" Facebook là đọc một cuốn sách mỗi tuần. The End of Power (Moises Maim) với nội dung liên quan đến sự thay đổi của việc lãnh đạo trong suốt 100 năm qua là cuốn sách đầu tiên Mark chọn đọc trong năm 2015.
3. The Innovator's Dilemma - Clayton Christensen
Năm 2008, Steve Jobs từng khẳng định sản phẩm máy đọc sách Kindle của Amazon sẽ thất bại bởi người Mỹ "không còn có thói quen đọc nữa", dù vậy, bản thân Steve Jobs lại là một người thích đọc sách.
Một trong những cuốn sách để lại nhiều ảnh hưởng sâu sắc lên vị CEO quá cố của Apple là The Innovator's Dilemma của tác giả Clayton Christensen. Cuốn sách có nội dung xoay quanh những sự thay đổi của công nghệ.
4. Completing Against Time - Jr. George Stalk
Completing Against Time là cuốn sách được Tim Cook yêu thích đến mức ông thường tặng nó cho đồng nghiệp và thường khuyên nhân viên mới vào làm đọc nó.
5. Napoleon - Vincent Cronin
Cuốn sách viết về cuộc đời Napoleon của Vincent Cronin đã truyền nhiều cảm hứng cho cựu CEO hãng Oracle Larry Ellison. Ông chia sẻ cuốn sách này nói về cách một người đàn ông đạt được những điều vĩ đại.
6. The Charisma Myth - Olivia Fox Cabane
Được biết bởi một chuyên gia khoa học hành vi và huấn luyện lãnh đạo, The Charisma Myth nhận được sự ủng hộ của nữ CEO xinh đẹp của Yahoo! Marissa Mayer. Nội dung mà cô yêu thích ở cuốn sách này nằm ở chỗ nó hướng dẫn bạn đọc sử dụng niềm tin, uy tín để chinh phục người khác.
7. Business Adventures - John Brooks
Một trong những cuốn sách mà Bill Gates khuyên đọc là Business Adventures, tổng hợp 12 câu chuyện từ những năm 70 của thế kỉ trước diễn ra trên Phố Wall. Ngoài ra, vị "cha đẻ" của Microsoft ham mê đọc sách này còn thích cuốn tiểu thuyết The Catcher in the Rye (tựa tiếng Việt: Bắt trẻ đồng xanh) của tác giả J. D. Salinger.
8. The Art of Happiness - Dalai Lama
Jeff Weiner, CEO LinkedIn, chia sẻ anh đã học được ý nghĩa thực sự của hạnh phúc nhờ cuốn sách The Art of Happiness, viết bởi Đức Đạt Lai Lạt Ma.
9. Lean In - Sheryl Sandberg
Cuốn sách mà COO Facebook Sheryl Sandberg khuyên đọc chính là Lean In do bà viết với sứ mệnh cổ động phái nữ đứng lên nắm các vị trí lãnh đạo trong thời đại mới. Ngoài ra, Sheryl cũng rất thích đọc cuốn A Short Guide of a Happy Life với nội dung xoay quanh vai trò của phụ nữ và sự tự nhận thức của họ.
10. Playing to Win: How Strategy Really Works - A.G. Lafley
Playing to Win là cuốn sách mà CEO HP Meg Whitman yêu cầu nhân viên của mình đọc bởi bà tin rằng những lời khuyên về lập ra và theo đuổi chiến lược mà nó đưa ra là yếu tố then chốt để đi tới thành công.
11. My Inventions: The Autobiography of Nikola Tesla - Nikola Tesla
Larry Page, người đồng sáng lập Google, thích tìm cảm hứng từ câu chuyện của những người nổi tiếng và Nikola Tesla là một trong số đó. Trong trường hợp bạn chưa biết, Nikola Tesla là một nhà phát minh, nhà vật lý, kỹ sư cơ khí và kỹ sư điện người Mỹ gốc Serbia. Ông đặc biệt có nhiều đóng góp trong các lĩnh vực như điện và từ trường.
12. The Checklist Manifesto: How to Get Things Right - Atul Gawande
Người sáng lập Twitter và Square Jack Dorsey thường khuyên nhân viên mới đọc cuốn The Checklist Manifesto: How to Get Things Right. Anh cùng thường sử dụng các trích dẫn từ trong cuốn sách này. The Checklist Manifesto: How to Get Things Right được cho là sẽ mang đến cho bạn đọc một danh sách những điều cần làm đơn giản để đối đầu với những tình huống rắc rối.
(Tham khảo: Inc)
Tag :
CONGNGHEMOI,
Lập trình viên và bí quyết trở thành Doanh nhân
Lập trình viên và bí quyết trở thành Doanh nhân
Lập trình viên là một nghề thú vị. Nếu bạn là người lập trình khá, bạn có mức thu nhập cao so với mức trung bình xã hội, thời gian làm việc thoải mái. Trong suốt quá trình làm việc của mình, tôi được gặp gỡ các bạn làm lập trình ở FPT, VNPT, Viettel, ở các ngân hàng, công ty chứng khoán, họ đều muốn thử sức một cơ hội lập một doanh nghiệp riêng, trở thành một người kinh doanh chịu trách nhiệm về thu nhập của chính mình. Rất nhiều người đã gặp thất bại trong quá trình chuyển đổi đó. Nhân đọc bài của IAN, giám đốc của Userspace, tôi bắt gặp được những điểm mà tác giả chia sẻ cũng phù hợp với bối cảnh Việt Nam. Tôi xin góp nhặt ý của tác giả và những điều chỉnh của tôi cho phù hợp với bối cảnh Việt Nam. Hy vọng 10 điều dưới đây có thể giúp các bạn lập trình viên đã, đang và sẽ có khao khát trở thành doanh nhân.
1. Code chỉ chiếm 5% trong một doanh nghiệp
Khi bạn chuẩn bị làm một doanh nghiệp công nghệ, bạn dồn hết tâm trí để xây dựng sản phẩm và cập nhật các công nghệ mới nhất. Bạn dành nhiều thời gian để demo cho nhóm phát triển của mình về tương lai của công nghệ. Nhưng đầu tư về sản phẩm và công nghệ sẽ không có ý nghĩa nếu không có khách hàng nào biết đến, nếu bạn chưa biết làm marketing. Sản phẩm của bạn cũng không có ý nghĩa nếu bạn không biết làm việc với cơ quan thuế, và công ty bạn không thể hoạt động khi bị cơ quan thuế hành hạ vào cuối năm. Công ty bạn sẽ gặp trục trặc nếu không biết làm việc với cơ quan đăng ký bản quyền khi có tranh chấp với đối thủ cạnh tranh.Và theo những gì tôi quan sát được, thì khâu code cho sản phẩm của công ty kiểu này chỉ chiếm khoảng 5% so với tất cả các quy trình hoạt động của công ty.
2. Thiết kế cần được coi trọng hơn cả đối thủ cạnh tranh
Bạn cần thiết kế sản phẩm đẹp. Lập trình viên luôn muốn mọi thứ đơn giản như file text với phông chữ cố định, điều này không đúng trong cuộc sống. Sản phẩm của bạn chỉ cần đẹp hơn đối thủ cạnh tranh. Một trang web bán điện thoại, chỉ cần đẹp hơn trang web bán hàng tương đương, không nhất thiết phải hoàn thiện như đại gia Amazon. Khi bạn đạt mục tiêu thiết kế đẹp hơn đối thủ cạnh tranh, khách hàng sẽ nhìn vào và so sánh, và sẽ phản hồi tích cực về sản phẩm của bạn. Nên nhớ, nhiều khách hàng luôn đánh giá sách đầu tiên là qua trang bìa.
3. Cần tính toán dài hơi hơn
Nhiều lập trình viên mong muốn chỉ tập trung viết code, nâng cấp version. Lập trình viên thích thú với việc tìm ra lỗi và sửa lỗi. Bạn cần biết rằng tiếp thị và bán hàng, là các công việc chiếm nhiều thời gian, từ 6 tháng tới 1 năm. Do đó cần lập kế hoạch để các công việc phát triển, tiếp thị, bán hàng đi song hành trong vòng 6 tháng đến 1 năm.
4. Hãy chấp nhận sự thật là bạn không hiểu hết về người dùng và hãy hợp tác với họ
Lập trình viên thường là người hiểu rất rõ về máy tính và có thói quen tự mình xử lý các lỗi máy tính. Những lập trình viên mới tham gia các dự án với khách hàng thường giúp khách hàng cài đặt phần mềm, và tham gia giải quyết luôn các nghiệp vụ của khách hàng. Tôi chứng kiến có lập trình viên làm phầm mềm kế toán, tranh luận với dân kế toán về cách hạch toán tài khoản, lập trình viên phầm mềm chứng khoán muốn đưa ra điều kiện để chọn mã chứng khoán được vay. Lập trình viên không nên sa đà vào lĩnh vực chuyên môn của người dùng mà tập trung vào kiến trúc của ứng dụng. Cần hiểu hết các nhu cầu của ngành để ra quyết định chức năng nào cần có trong sản phẩm, đưa ra lộ trình phát triển từng chức năng. Thấu hiểu khách hàng sẽ giúp giảm đầu tư thời gian và công sưc để làm các chức năng thừa. Không ai muốn làm một chức năng phần mềm mà cuối cùng không có ai dùng.
5. Hãy tôn trọng khách hàng
Nhiều lập trình viên bắt đầu công việc của mình hỗ trợ máy tính trong nội bộ các doanh nghiệp. Sự cố thường xuyên xảy ra cũng như sức ép phải hoàn thành công việc đúng hạn khiến nhiều lập trình viên có cảm giác được trả không tương xứng với nỗ lực. Nhiều người dùng đã phàn nàn về thái độ làm việc và ứng xử kém của các nhân viên IT nội bộ. Mang thái độ đó vào công việc kinh doanh của chính bạn sẽ mang lại sự thất bại. Phần mềm của bạn sẽ không thể thương mại hóa nếu vẫn giữ quan điểm phục vụ cũ. Bạn cần giữ được thái độ tôn trọng khách hàng khi họ có thể có một số đòi hỏi quá đáng. Bạn cần giữ im lặng khi mọi việc không trôi chảy trong khi chính bạn cũng không biết tại sao. Bạn cần tôn trọng khách hàng khi họ chọn đối thủ cạnh tranh và không cho bạn biết chức năng nào của sản phẩm họ không thích. Khi bạn biết tôn trọng khách hàng, sẽ có lúc, họquay trở lại. Và thực tế điều đó đã xảy ra.
6. Hãy thiết kế để dễ sử dụng, kể cả người dùng chuyên nghiệp cũng thích “dễ sử dụng”
Giao diện của sản phẩm cần đơn giản và dễ sử dụng, cho cả người dùng kinh nghiệm và người dùng mới. Ai cũng sẽ đánh giá cao tính dễ sử dụng của phần mềm. Một trong những điều quan trọng là thiết kế để những người dùng thử cũng có thể sử dụng được. Hãy thiết kế để cho người dùng thử chỉ cần vài phút, có thể hiểu và làm chủ phần mềm của bạn. Nếu không, họ sẽ thử sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.
7. Để người lạ cho ý kiến vào dự án của bạn
Hãy thử dành thời gian để giới thiệu sản phẩm của bạn cho một người ngoài, và cho họ đánh giá sản phẩm của bạn, đặc biệt về giao diện người dùng. Người ngoài nhiều khi sẽ góp ý cho bạn nhiều ý tưởng mới. Và nó có thể là sự bắt nguồn nhiều tính năng mới cho sản phẩm trong tương lai của bạn. Nhiều khi bạn sẽ thấy ngạc nhiên về các ý tưởng của những người ngoài dự án vượt khỏi hình dung của bạn.
8. Đừng ngại loại bỏ chức năng
Là một lập trình viên, sẽ rất đau lòng khi bạn phải bỏ đi một chức năng của phần mềm mà bạn dành thời gian viết cả tuần hay cả tháng. Ra quyết định bỏ một đoạn code thật khó khăn. Đoạn code đó có thể có tiềm năng gây lỗi, hay đơn giản chức năng đó không được người dùng chấp nhận. Hãy mạnh dạn loại bỏ các đoạn code thừa nếu đó là việc phải làm.
9. Giữ bình tĩnh là một kỹ năng quan trọng
Lập trình viên luôn cảm thấy thiếu thời gian để hoàn thành các công việc. Nhiều việc dự kiến hoàn thành trong một hay hai ngày có thể chiếm hết cả tuần. Hãy học cách bình tĩnh và đừng lo lắng. Hãy tránh hứa với khách hàng ngày hoàn thành cũng như các chức năng. Hãy tránh hứa dự án sẽ hoàn thành trong một tháng nếu nó có thể mất 3 tháng để làm xong.
10. Hãy xem xét lại vấn đề như thể bạn học lại từ đầu Khi bắt đầu lập trình bạn đọc rất nhiều sách
Bạn đọc sách từ ngôn ngữ lập trình, thuật toán, về hệ điều hành. Bạn tham gia diễn đàn đọc các bài so sánh về các ngôn ngữ, các hệ điều hành. Khi chuyển sang làm kinh doanh, bạn cũng nên làm như vậy. Hãy đọc sách về thị trường bạn định hướng đến, về cách doanh nghiệp nhỏ hoạt động, về cách quản lý thời gian, và về cách quản lý nhóm. Bạn nên học các vấn đề này trước khi bạn bắt đầu viết mã cho sản phẩm của mình. Bạn sẽ tránh được nhiều sai lầm khiến bạn mất thời gian đầu tư công sức của mình.
Nguồn: Techinasia.
Nguồn: Techinasia.
Tag :
TUYENDUNG,